在海外工作要交哪些税？

中国公民在境外工作取得的工资收入需要在国内交纳个人所得税吗?两种情况,一是国内不在中国注册公司就需要交纳个人所得税二是从中国公司所得,需要在企业所得税年度汇算清缴时,按照应纳税所得额的10%-35%的比例征收企业所得税工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得的汇算清缴时间有所不同你工资以税前列支就需要交个税。至于其他所得,可以区分下,会更好的回答。

公司要对海外员工支付高额薪酬,一定会涉及个人所得税,简单区分如下:

1.为公司提供服务,使公司利益不受损失,不应征收个人所得税,以支付薪金缴纳个人所得税2.与公司有劳务合同,符合上班和产生工资薪金,需补缴个人所得税3.与公司产生劳务合同,全额支付报酬支付给该人员个人,要补缴个人所得税4.没有劳务合同,一次性支付报酬的,因无法区分是否为在境外的实际工作人员而不征收个人所得税。

支付离岸工资需要向您汇报,您可以只把这部分钱汇到香港帐户,但是要去香港交税呢看企业属性。

像您说的这类国企的话,年薪一般都属于应发工资。个人所得税一般会向应发工资交税,具体可以看下个人所得税表,如果超出一定比例就要补税。

我觉得在什么国家干什么事业,不应该都有一个共同点吗?。

德国的工资税和个人所税怎么征收？

德国个人所得税的纳税人分为无限纳税人和有限纳税人。德国常住居民（在德有长期或习惯住所）承担无限纳税义务，按其国内外的全部所得纳税;非德国常住居民承担有限纳税义务，通常仅按其在德国境内的收入缴税。

德国个人收入所得税征收的范围包括：从事农业和林业的收入、从事工商业的收入、从事自由职业的收入、受雇工作所得、投资所得、租金收入和其他收入。对于个人所得税法中没有明确列举的收入则不予征税。

德国个人所得税主要采用“分期预缴、年终汇总核算清缴、多退少补”的办法征收，但对工资、利息、股息和红利等所得则采用预提法进行来源课税。

工资税（Lohnsteuer）是个人所得税最重要的一种征收形式，工资税金额由税务部门制定的工资税对照表确定。在德国，雇主有义务在向雇员发放工资或薪金时代扣工资税。

扩展资料：

德国是高税收国家，其税收制度严谨、周密、细致。德国税收立法采取了税收通则和单行税法相结合的立法方式，其税收结构非常复杂，按税收来源可分为直接税和间接税，按征税机构分为联邦税、州税、地方税。

德国实行以联邦、州、地方三级或两级共同征收的共享税为主体的分税制。共享税税种主要包括：

增值税、工资税、个人所得税、公司所得税等；

联邦专享税包括：关税、消费税（石油税、咖啡税、盐税、香槟酒税）、保险税、团结附加税等；

各州的专享税包括：土地购置税、遗产（赠予）税、机动车税、啤酒税、赌场税、火灾防护税等；

地方专享税包括：工商税、土地税、娱乐税、饮料税、养狗税、猎钓税、赛马税等。按税种主要分为三类：

（1）所得税类：个人所得税、公司所得税、工商税、附加税等；

（2）财产税类：遗产（赠予）税、土地税等；

（3）流转税类：增值税、土地购置税、保险税、关税等。

参考资料来源：德国的主要税种--中华人民共和国驻汉堡总领事馆经济商务室

参考资料来源：中国财税法网 - 德国税法体系介绍

国外公司打给国内员工工资需要扣税吗？

国外公司打给国内员工工资标准，只要超过了纳税标准，就需要缴纳个人所得税